共通要項

勤務地	本社・ハイブリッドワーク
勤務時間	9:30～18:30 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
昇給・賞与	給与改定年1回（6月）賞与：夏期2.5ヶ月、冬期2ヶ月（業績による）
諸手当	通勤手当（上限1ヶ月5万円）家族手当・在宅勤務手当・役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（祝日・年末年始休み）夏季休暇（5～9月までの間に3日間）年末年始休暇（12/29～1/4）
福利厚生	社会保険・労働保険完備福利厚生・健康支援サービス書籍購入支援・資格取得報奨フリードリンク・スナックミーフリーアルコール（週2回17:00～）
試用期間	3ヶ月

採用までの流れ

応募の意思が固まっていなくても構いません。話しを聞いてみたいと思われた方は、
採用エントリーフォームよりお問い合わせください。

サイバーウェアのこと、あなたのこと、カジュアルにお話ししましょう。

正式に応募していただいた方には、Webでの適性検査を実施していただき、
その後、3営業日以内で一次選考の結果をお返事いたします。

一次選考を通過された方は面接をお願いしています。
面接は2回実施を想定しております。

面接から約1週間後に合否をご連絡いたします。
内定の場合には、オファー面談を実施し、ミスマッチを防ぐための場を設けます。

入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

雇用区分	正社員
業務内容	自社製品の開発自社企画の製品を設計～リリースまで行います。使用する言語はC#が多いです。受託業務の開発自社製品を組み込んだ受託開発を設計～リリースまで行います。使用する言語はJava,C#が多いです。
マッチする方	新しいことにチャレンジすることが好きフットワークが軽い ITが社会インフラの重要な基盤であることを認識し向き合えるバックエンド開発の経験がある言語を問わずコードを書くことが好き開発チームを引っ張っていきたい ※経験している開発言語やシステムの規模は問いません。
給与例	年収500～900万 ※お持ちのスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。

雇用区分	正社員
業務内容	パートナー企業様から技術的な困りごとをヒアリング、社内チームと連携して課題解決を提案します。導入成功事例を既存顧客の他拠点や他業種へ水平展開します。自社製品のPoCから本格導入まで技術面での支援を行います。
マッチする方	新しいことにチャレンジすることが好きフットワークが軽い ITが社会インフラの重要な基盤であることを認識し向き合えるものごとを理論的に考えるのが好きテクノロジーで社会課題を解決したい ※ITエンジニアや法人営業からの職種チェンジも歓迎します。技術に強い方は技術コンサルタントとして専門性を深化、営業に強い方はアカウント戦略立案やビジネス開発へ発展できます。
給与例	年収500～900万 ※お持ちのスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。

応募方法を教えてください。

オンラインでの面接は可能ですか？

現在就業中のため日中に時間がとりにくいです。調整できますか？

服装の規程はありますか？

在宅勤務はできますか？

学生ですが応募できますか？

入社日の相談はできますか？

入社後はどのようなスケジュールになりますか？